azbilグループ 創業1906年 山武の進化 人を中心としたオートメーション

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社会への取り組み

「CSR経営の確立」という経営目標を掲げ、azbilグループらしいCSRの考え方、姿勢を実践して社会の期待に応え、高い信頼を獲得できる経営を目指しています。

CSRの考え方

CSRを、基本的CSR(社会に存立する上で果たさなければいけない基本的責務)と積極的CSR(本業を通じた社会貢献など)の2つの視点でとらえています。

CSR経営の確立

CSRに関連する取組みをひとつの経営目標のもとで束ね、グループ一体となって実践していきます。

コーポレート・ガバナンス

法令の遵守、企業理念に基づく社会的責任の遂行、社会貢献責任を経営方針に掲げ、企業価値の継続的な向上をめざします。

コンプライアンス

企業経営に影響をおよぼすリスクについて管理と対応のレベルを上げ、経営の安全度を高めていきます。

リスクマネジメント

関連法規や社内規程などの遵守、健全かつ倫理的な行動を含めたコンプライアンスを、役員、社員一人ひとりが理解し実践します。

社員とのかかわり

社員同士、社員と企業、社員と社会の絆を大切に、活性化された社員と企業づくりを進めます。

地域社会とのかかわり

社会や人々の生活や地球環境において、社会の一員としての役割を意識し、積極的に社会貢献活動を展開します。

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